雕琢抛磨成器，千锤百炼成金，3月5日。恩派尔集团组织新一轮的管理层培训，本次培训活动以“目标”为主题，力求在今后的工作中更加精益求精。

工匠精神的践行，行之弥远，其成日彰。活动将“终身学习”这一理念落到实处，管理层提升培训内容生动有趣，尤其是黄经理的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的管理培训案例分析。让大家从不同角度去体会最新的目标管理知识、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使大家对企业发展的思路、观念与思维方式，都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了大家的知识，转变了思想，提升了观念。让大家深刻的体会到目标管理对今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是面对疫情过后市场日益激烈的竞争局面，如何在持续稳固自身传统优势上，开创出新优势，探索出更适合于企业发展转型的经营之路，是当务之急，也是作为县级优质企业义不容辞的责任。通过这次学习，让大家深刻的认识到企业只有持续不断的变革创新才是生存、发展并获得成功的坚实保证。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”要让大家将此次培训的理念充分运用到实践中去，首先明确目标，目标是不断创新的方向，在安全生产的基础上，树立清晰的目标，培养员工在本职岗位上的工作兴趣，才会使员工在工作上乐于钻研，乐于学习。工匠精神的孕育，非深功不可得。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，今后的恩派尔会再接再厉，不忘初心，坚守使命，在行业内开拓出一片更高的领域。